Medición de Metas

Resultados de las mediciones de metas de recursos humanos para la salud en Ecuador. Las metas se encuentran organizados en 5 desafíos.

Primer Desafío Definir políticas y planes de largo plazo para adaptar la fuerza laboral a las necesidades de salud, a los cambios previstos en los sistemas de salud y desarrollar la capacidad institucional para ponerlos en práctica y revisarlos periódicamente. Ver
Segundo Desafío Ubicar a las personas idóneas en los lugares adecuados, de manera de lograr una distribución equitativa de acuerdo a las necesidades de salud de la población. Ver
Tercer Desafío Regular los desplazamientos y migraciones de los trabajadores de salud de manera que permitan garantizar atención a la salud para toda la población. Ver
Cuarto Desafío Generar ambientes de trabajo saludables que propicien el compromiso con la misión institucional de garantizar la prestación de servicios de salud de buena calidad para toda la población. Ver
Quinto Desafío Crear Mecanismos de Cooperación entre las instituciones educativas y de servicio de salud para producir profesionales sanitarios sensibles a las necesidades de la comunidad y calificados. Ver


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